Comité de Convivencia Laboral — Rama Judicial, Seccional Magdalena
Promovemos ambientes de trabajo sanos y libres de acoso laboral, en armonía con la Resolución 3461 de 2025. Este portal es la cara pública del Comité: normativa, pedagogía, canales de ayuda y transparencia.
¿Buscas radicar una queja?
Ayuda psicológica
Canales de atención y contacto del Comité.
Normativa
Ley 1010/2006, Resolución 3461/2025 y más.
¿Quiénes somos?
Objetivo, conformación y marco legal del Comité.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el Comité de Convivencia Laboral?
Es la instancia de la Rama Judicial encargada de la gestión preventiva, confidencial y pedagógica frente al acoso laboral, alineada con la Resolución 3461 de 2025 del Ministerio de Trabajo.
¿Puedo radicar una queja desde este portal?
No. Este portal es informativo y público. Las quejas formales de acoso laboral se tramitan de forma confidencial a través del sistema interno SIRAL, con acceso restringido a servidores judiciales. Consulta la sección "Radicar una queja" para más detalle.
¿Necesitas apoyo psicológico?
Consulta los canales de ayuda disponibles .